這幾天要找新工作,又重新用了104一下
不得不說104的設計還算不錯
不過世界上的職務太多太細
104網站所提供的職務分類雖然不錯
但是依然不夠
舉我為例子的話
我要應徵的是程式設計師,主要使用的語言為ASP.NET
使用104時,我只能選擇internet程式設計或程式設計兩種
而沒有進階的語言選項
我猜企業那邊可以根據個人所填的技能專長資料進行篩選(甚至還有黑名單?)
不過求職者就只能選擇一個類別,然後看著500個職缺慢慢挑
解法
一個簡單的解法是在職缺上提供必須技能/必備技能選項
這做法應該能夠大幅的增加求職者篩選速度
1 則留言:
因為一個偶然的機會,進了104VIP連結。
發現它們的後台還不錯,起碼篩選履歷功能就比前端強很多..
不過也發現104的功能實在算不上強
如果不是網路市場有獨大特性,104說不定根本活不了這麼久呢..
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